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督導講師

崗位職責:
1、定期為聯盟園所做運營指導、課程教學、師資培訓。
2、與聯盟園所負責人批量定期溝通,并做好記錄
3、定期下發各類活動文案并記錄接受情況,對活動文案內容了解并給予投資人相應講解
4、定期收集聯盟園所督導需求,并紙面記錄督導內容,對接給督導部
5、為聯盟園的采購教學物資提供服務,記錄采購量并跟進到款。

任職要求:
1、教育類或相關專業優先
2、2年及以上幼兒園園長或管理工作經驗,語言表達、溝通能力強,組織協調能力強
3、具備嚴謹的工作態度和敬業精神;誠實正直,責任心強,善于思考,自我提升
4、性格開朗,良好的人際關系,具有親和力
5、能熟練操作基本的OFFICE軟件


                                                                                                                                                                  



銷售經理


職位要求:

1、有出色的銷售能力。

2、有多年的市場銷售經驗。
3、具有高度的工作熱情,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。



工作職責:
1、負責組建和管理銷售團隊。
2、根據公司整體發展目標,制定市場策略與實施方案。
3、負責行業、競爭對手市場信息的收集、整理、分析工作。
4、負面公司銷售活動的策劃。
5、制定和實施年度營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃,并實施培訓。
6、整和各種銷售渠道,優化資源配置。
7、科學建立發展全公司市場團隊,適時有效開展培訓,建立科學的激勵、考核機制。


                                                                                                                                                           


銷售代表


任職要求:
1、大專以上學歷;
2、普通話標準,溝通能力強,有親和力;
3、個性開朗,反應靈活,有激情,有韌性;
4、有團隊合作精神,有一定的承壓能力;
5、有強烈的事業心與責任感,獨立處理事情的能力;
6、二年以上銷售工作經驗。



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